{"id":4375,"date":"2021-08-06T09:18:50","date_gmt":"2021-08-06T09:18:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euegeajans.com\/?p=4375"},"modified":"2021-08-06T09:18:51","modified_gmt":"2021-08-06T09:18:51","slug":"rektor-budak-veriye-dayali-gerceklestirdigimiz-uygulamalar-bilimsel-uretkenligimizin-artmasinda-etkili-oldu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/2021\/08\/06\/rektor-budak-veriye-dayali-gerceklestirdigimiz-uygulamalar-bilimsel-uretkenligimizin-artmasinda-etkili-oldu\/","title":{"rendered":"Rekt\u00f6r Budak, \u201cVeriye dayal\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz uygulamalar, bilimsel \u00fcretkenli\u011fimizin artmas\u0131nda etkili oldu\u201d"},"content":{"rendered":"

E\u00dc\u2019de \u201cY\u00fcksek\u00f6\u011fretimde Veriye Dayal\u0131 Stratejik Uygulamalar ve Ege \u00dcniversitesi\u201d konferans\u0131<\/p>\n

Rekt\u00f6r Budak, \u201cVeriye dayal\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz uygulamalar,<\/b>\u00a0<\/b>bilimsel \u00fcretkenli\u011fimizin artmas\u0131nda etkili oldu\u201d<\/b><\/p>\n

Ege \u00dcniversitesi (E\u00dc) taraf\u0131ndan \u201cY\u00fcksek\u00f6\u011fretimde Veriye Dayal\u0131 Stratejik Uygulamalar ve Ege \u00dcniversitesi\u201d konferans\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirildi. E\u00dc Prof. Dr. Yusuf Vardar M\u00d6TBE K\u00fclt\u00fcr Merkezi\u2019nde d\u00fczenlenen konferans\u0131 Orta Do\u011fu Teknik \u00dcniversitesi (ODT\u00dc) Kurumsal Veri Y\u00f6netim Koordinat\u00f6r\u00fc Prof. Dr. Adem Kal\u0131nl\u0131 verdi. Konferansa Ege \u00dcniversitesi Rekt\u00f6r\u00fc Prof. Dr. Necdet Budak, Rekt\u00f6r Yard\u0131mc\u0131lar\u0131 Prof. Dr. Mehmet Ersan, Prof. Dr. Hakan At\u0131lgan, E\u00dc Senato \u00fcyeleri, fak\u00fclte dekanlar\u0131, b\u00f6l\u00fcm ba\u015fkanlar\u0131 ve akademisyenler kat\u0131ld\u0131.<\/p>\n

\"\"Konferans\u0131n a\u00e7\u0131l\u0131\u015f\u0131nda konu\u015fan Rekt\u00f6r Prof. Dr. Necdet Budak, \u201cEge \u00dcniversitesi, g\u00fc\u00e7l\u00fc ara\u015ft\u0131rma altyap\u0131s\u0131 ve k\u00f6kl\u00fc akademik gelene\u011fi ile bilim camias\u0131nda sahip oldu\u011fu konumu her ge\u00e7en g\u00fcn daha ileri ta\u015f\u0131maktad\u0131r. Yakalam\u0131\u015f oldu\u011fumuz bu ivmeyi, 66 y\u0131ld\u0131r ilerledi\u011fimiz bilim yolculu\u011funda ba\u015far\u0131ya att\u0131\u011f\u0131m\u0131z her ad\u0131m\u0131 kuvvetlendiren de\u011ferlerimize bor\u00e7luyuz: yetkin akademik kadromuz, k\u00f6kl\u00fc akademik miras\u0131m\u0131z ve s\u00fcrekli \u00f6\u011frenmeyi ilke edinen \u00f6\u011frencilerimiz. Bizleri Ege \u00dcniversitesi yapan t\u00fcm bu zenginliklerimizin yan\u0131 s\u0131ra, geli\u015fim odakl\u0131 kurumsal politikalar\u0131m\u0131z, yenilik\u00e7i ve \u00e7a\u011fda\u015f y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131m\u0131z, bilime ve \u00fclkemize olan adanm\u0131\u015fl\u0131\u011f\u0131m\u0131z ise ba\u015far\u0131lar\u0131m\u0131z\u0131n ard\u0131ndaki di\u011fer kilit unsurlar olarak \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131yor. Bug\u00fcn, ba\u015far\u0131lar\u0131yla and\u0131\u011f\u0131m\u0131z t\u00fcm kurumlar\u0131n ortak paydas\u0131, gerek sistemleri gerek uygulamalar\u0131yla \u00e7a\u011fa y\u00f6n veren yeniliklere entegre olmalar\u0131d\u0131r. Ege \u00dcniversitesi olarak \u00e7a\u011f\u0131n gereksinimlerine g\u00f6re yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u00e7al\u0131\u015fmalar\u00a0 ve veriye dayal\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz uygulamalar bilimsel \u00fcretkenli\u011fimizin \u00a0artmas\u0131nda etkili oldu\u201d dedi.<\/p>\n

\u00a0\u201cEge \u00dcniversitesi, \u00a0y\u00fcksek potansiyele sahip bir \u00fcniversite\u201d<\/b><\/p>\n

ODT\u00dc Kurumsal Veri Y\u00f6netim Koordinat\u00f6r\u00fc Prof. Dr. Adem Kanl\u0131 sunumunda T\u00fcrk Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim sistemine dair genel de\u011ferlendirmelerde bulunarak, kurumsal verilerin elde edilmesi, kurumsal y\u00f6netim sistemlerinin aktif kullan\u0131m\u0131 ve veri de\u011ferlendirmelerinde kullan\u0131lan \u00f6l\u00e7\u00fctler hakk\u0131nda bilgiler verdi. Prof. Dr. Kal\u0131nl\u0131 sunumunda Ege \u00dcniversitesi\u2019nin kurumsal verilerini de de\u011ferlendirerek son 4 y\u0131lda kat etti\u011fi y\u00fckseli\u015fi de\u011ferlendirdi.<\/p>\n

Ege \u00dcniversitesinin y\u00fcksek potansiyele sahip bir \u00fcniversite oldu\u011funun alt\u0131n\u0131 \u00e7izen Prof. Dr. Kal\u0131nl\u0131, bu potansiyelin ortaya \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131 ve ileriye ta\u015f\u0131nmas\u0131n\u0131n \u00f6nemli oldu\u011funu s\u00f6yledi. Prof. Dr. Kal\u0131nl\u0131, \u201c\u00dclkemizde \u00e7ok say\u0131da \u00fcniversite var, \u00fclkemizin kalk\u0131nmas\u0131 i\u00e7in y\u00fcksek\u00f6\u011fretimin \u00e7ok kritik bir misyonu var. Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Ar-Ge veya insan kaynaklar\u0131 gibi ne kadar nitelikli \u00e7\u0131kt\u0131lar \u00fcretebilirse, bu \u00fclke o kadar ileri gidecektir. Bu nedenle, Y\u00fcksek\u00f6\u011fretimimizi her anlamda verimli k\u0131lmam\u0131z gerekiyor. Haliyle, kurumlar aras\u0131nda bir pozitif rekabet ve dayan\u0131\u015fma son derece \u00f6nemli. Y\u00fcksek nitelikli kurumlar\u0131m\u0131z ne kadar artarsa, bu \u00fclke o kadar h\u0131zla ileri gidecektir. Bir y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumunu ileri ta\u015f\u0131mak istiyorsak, y\u00fcksek katma de\u011ferli \u00e7\u0131kt\u0131lar \u00fcretelim diyorsak, bunun arkas\u0131nda yatan motivasyon; \u201cVar olan kaynak ve imkanlarla bizler kurumu m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011fu kadar nas\u0131l etkin ve verimli y\u00f6netebiliriz? sorusu olacakt\u0131r. Bu durum, kaynaklar yeterli olsa da stratejik y\u00f6netimi zorunlu k\u0131l\u0131yor. E\u011fer sistematiklerimizi iyi kurgulayabilirsek, y\u00fcksek\u00f6\u011fretimin verimli k\u0131l\u0131nmas\u0131 ve y\u00fcksek katma de\u011ferli \u00e7\u0131kt\u0131lar\u0131n elde edilmesi m\u00fcmk\u00fcn olacakt\u0131r\u201d dedi.<\/p>\n

\"\"D\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda nitelikli \u00fcniversitelerde \u00fc\u00e7 temel unsurun aras\u0131nda dinamik bir etkile\u015fim oldu\u011funu belirten Prof. Dr. Kal\u0131nl\u0131, \u201c Bu unsurlardan ilki; nitelikli insan kayna\u011f\u0131n\u0131 \u00e7ekebilmektir. \u00c7\u00fcnk\u00fc kurumlar\u0131n performans\u0131, mensuplar\u0131n\u0131n performans\u0131yla \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcr. Haliyle siz ne kadar nitelikli \u00f6\u011frenci ve ara\u015ft\u0131rmac\u0131ya sahipseniz o kadar ileri gidebilirsiniz. \u0130kinci unsur; bol mali kaynak olu\u015fturabilmektir.\u00a0 Ara\u015ft\u0131rma ve e\u011fitim \u00e7o\u011fu kez mali kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131n varl\u0131\u011f\u0131 ile ili\u015fkilidir. \u00dc\u00e7\u00fcnc\u00fc unsur ise, etkili y\u00f6neti\u015fimdir. \u00dcniversitede t\u00fcm mensuplar\u0131n kuruma kar\u015f\u0131 aidiyet hissetti\u011fi, sahip \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131 ve sorumluluk \u00fcstlendi\u011fi,\u00a0 \u00f6\u011frencisi, akademisyeni ve \u00e7al\u0131\u015fan\u0131yla etkili y\u00f6neti\u015fimin olu\u015fturulmas\u0131 ve ben de bu kurumun bir par\u00e7as\u0131y\u0131m ruhunun olu\u015fturulmas\u0131 son derece \u00f6nemli. Dolay\u0131s\u0131yla, \u00fcniversitelerde bu dengeler olu\u015fturulabilirse, d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda bir \u00fcniversite olma yolunda b\u00fcy\u00fck a\u015famalar kaydedilmi\u015f olacakt\u0131r\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n

\u00a0\u201cNecdet hocam\u0131z, \u00fcniversitemizin geli\u015fimi i\u00e7in yo\u011fun gayret g\u00f6sterdi\u201d<\/b><\/p>\n

Prof. Dr. Adem Kal\u0131nl\u0131, \u201cKurumlar aras\u0131nda pozitif rekabeti sa\u011flamak \u00fczere, giri\u015fimci yenilik\u00e7i \u00fcniversite endeksi, ara\u015ft\u0131rma \u00fcniversiteleri performans de\u011ferlendirmesi, Y\u00d6K kurumsal karne gibi bir tak\u0131m uygulamalar ba\u015flat\u0131ld\u0131. Bu endeksler, s\u0131ralamalar olduk\u00e7a \u00f6nemli birer de\u011fer. Nitekim bu endekseler \u00fcniversitelerin tan\u0131t\u0131m\u0131nda i\u00e7inde bulundu\u011fu durumu g\u00f6rmek, geli\u015ftirmesi gereken y\u00f6nlerini vurgulamak a\u00e7\u0131s\u0131ndan ciddi \u00f6nem ta\u015f\u0131yor. Biz \u015funa g\u00f6re hareket etmek zorunday\u0131z; \u00f6l\u00e7meliyiz, \u00f6l\u00e7\u00fcm sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 analiz etmeliyiz, kurumu ileriye ta\u015f\u0131yacak politikalar\u0131, stratejileri de veriye ve \u00f6l\u00e7\u00fcm sonu\u00e7lar\u0131na dayal\u0131 olarak yapmak zorunday\u0131z. G\u00f6reve geldi\u011fi g\u00fcnden beri Rekt\u00f6r\u00fcm\u00fcz Prof. Dr. Necdet Budak\u2019\u0131n yo\u011fun gayretlerini ba\u015f\u0131ndan beri g\u00f6r\u00fcyorum. Necdet hocam\u0131z \u00fcniversitemizin geli\u015fimi i\u00e7in birebir bu verileri takip etti, \u0131srarla bu verilerin pe\u015finden giderek vazge\u00e7medi. Verilerin eksik kald\u0131\u011f\u0131 noktalarda yap\u0131lacak \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n \u00fczerinde \u00f6nemle durdu. Bu sahiplenme,\u00a0 bu s\u00fcre\u00e7leri yak\u0131ndan takip ederek gerekli ivmelenmeleri, dokunu\u015flar\u0131 yapmak Ege \u00fcniversitesine bir h\u0131z katt\u0131\u201d dedi.<\/p>\n

Ege \u00dcniversitesinin ara\u015ft\u0131rma gruplar\u0131 mod\u00fcl\u00fcn\u00fc \u00e7ok iyi kulland\u0131\u011f\u0131n\u0131n ifade eden Prof. Dr. Kal\u0131nl\u0131, \u201cEge \u00dcniversitesinde \u00e7ok iyi ara\u015ft\u0131rma gruplar\u0131 var. Ara\u015ft\u0131rma grup k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc yaymada Ege \u00dcniversitesinin rol\u00fc olduk\u00e7a b\u00fcy\u00fck. Bu ara\u015ft\u0131rma gruplar\u0131 mod\u00fcl\u00fcn\u00fc Ege \u00dcniversitesi kadar aktif kullanan ikinci bir \u00fcniversite yok\u201d diye konu\u015ftu. Prof. Dr. Kal\u0131nl\u0131, \u00a0Ege \u00dcniver<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

E\u00dc\u2019de \u201cY\u00fcksek\u00f6\u011fretimde Veriye Dayal\u0131 Stratejik Uygulamalar ve Ege \u00dcniversitesi\u201d konferans\u0131 Rekt\u00f6r Budak, \u201cVeriye dayal\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4376,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gncl"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI.jpg",2048,1364,false],"thumbnail":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI-768x512.jpg",640,427,true],"large":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI-1024x682.jpg",640,426,true],"1536x1536":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI-1536x1023.jpg",1536,1023,true],"2048x2048":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI.jpg",2048,1364,false],"newsphere-slider-full":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI-1280x720.jpg",1280,720,true],"newsphere-featured":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI-1024x682.jpg",1024,682,true],"newsphere-medium":["https:\/\/www.euegeajans.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EGE-NECDET-BUDAK-ADEM-KALINLI-720x380.jpg",720,380,true]},"author_info":{"display_name":"Editor","author_link":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/author\/editor\/"},"category_info":"G\u00fcncel<\/a>","tag_info":"G\u00fcncel","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4375"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4379,"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4375\/revisions\/4379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euegeajans.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}